Найм глазами работодателя: почему одним отказывают, а за другими бегают?
Разбор ошибок, красных флагов и секретных техник самопрезентации, которые гарантированно выделят вас из толпы кандидатов
Оставить заявку
Кому подойдет курс
Студентам и новичкам без опыта
Вы в начале пути и боитесь, что вас никто не возьмет? На курсе вы научитесь продавать свои сильные качества и навыки (даже если их мало) и уверенно проходить собеседования, чтобы как можно быстрее получить первый оффер
Тем, кто меняет профессию
Кажется, что прошлый опыт здесь бесполезен? Это не так. Вы превратите уже существующие навыки в конкурентное преимущество. Вы поймете, как презентовать себя в новой сфере, чтобы работодатель увидел в вас перспективного сотрудника, а не новичка
Опытным специалистам
Быть крутым профи мало — нужно уметь проходить HR-фильтры. Вы узнаете внутреннюю кухню найма, чтобы не проигрывать конкуренцию более слабым, но «пробивным» кандидатам, и успешно проходить неочевидные этапы отбора
Программа курса
Рекрутер оценивает резюме за несколько секунд. Убираем ошибки, из-за которых вам не звонят и разбираем, как сделать резюме, которое цепляет внимание и продает ваш опыт сразу
Учимся читать между строк: разбираем «красные флаги» в описаниях вакансий на примерах. Вы научитесь за 2 минуты проверять репутацию компании, чтобы не тратить время на сомнительных работодателей
Как настроиться на встречу, чтобы излучать уверенность, а не нужду в работе. Разбираем, как ваш визуальный образ и состояние влияют на решение о найме
Самый объемный модуль. Вы получите схемы ответов на каверзные вопросы и узнаете, как не попасть в ловушку просьбы «расскажите о себе». Отдельно разберем, как вести себя на стресс-интервью и как принимать решение о сотрудничестве
Инсайдерская информация: ошибки глазами работодателя и разбор причин, по которым отказывают даже сильным кандидатам. Это поможет вам избежать неочевидных ошибок, о которых обычно не говорят в лицо
Полезные гайды и чек-листы
Онлайн-собеседование
Как перестать быть просто «говорящей головой». Правила цифрового этикета и невербальные проявления, которые помогут расположить к себе собеседника через экран
Банк сопроводительных писем
Разбираем примеры, которые убивают интерес HR с первой секунды, и даем шаблоны сильных писем, реально продающих ваш опыт
Шаблон follow-up письма
Готовый текст, который можно отправить после собеседования. Это мощный инструмент, который помогает усилить свои позиции среди конкурентов уже после собеседования
База источников поиска
Список из 30+ проверенных площадок для поиска работы (чтобы вы не ограничивались только hh.ru)